Team-Coaching mit SolutionCircle
Daniel Meier

Dieses Buch beschreibt Wege zur erfolgreichen Teamentwicklung und wie Turbulenzen im Team als Chance genutzt werden können.

Teams sind keine Probleme, die analysiert werden müssen, sondern Potenziale, die entwickelt werden wollen.

Getreu dieser Aussage von Daniel Meier geht die Idee des SolutionCircles davon aus, dass die wertvolle Zeit eines Teamworkshops dazu genutzt werden soll, konkrete Zukunftsvorstellungen zu erarbeiten (Futur Perfekt) und auf der Basis von kleinen und grossen Erfolgserlebnissen der Vergangenheit nächste Schritte geplant werden können.

Daniel Meier beschreibt in diesem Fachbuch, wie Sie als Coach/Führungskraft ein Team, welches in Turbulenzen geraten ist, unterstützen können, seine Ziele zu erreichen. Im Buch finden Sie

• die vier Grundideen der lösungsorientierten Arbeitsweise
• 8 logische und einfach zu erlernende Schritte
• Hilfreiche Fragen für den Coach
• Viele Beispiele aus der Praxis
• Auftragsklärung als externer Coach
• Ablaufplanung von Teamcoaching-Workshops

Mit über 4000 verkauften Exemplaren ist dieses Buch inzwischen ein Standardwerk für lösungsorientiertes Teamcoaching geworden!

Das Buch ist auch in Englisch und Französisch erhältlich.

Die französische Version wurde von Hildegard Abbet-Schaller übersetzt und verlegt.
Titel: Le coaching du team avec SolutionCircle, 2006

Titel der englischen Version, Teamcoaching with SolutionCircle, 2005